为持续夯实劳资统计基层基础，进一步提高劳资数据真实性、准确性，近期，晋城市统计局坚持问题导向，聚焦源头数据质量，扎实开展2026年一季度劳资数据质量核查工作。

一是创新机制，市县联动。由分管副局长带队，抽调市局和部分县区业务骨干组建核查组，采取“市局统筹+县区交叉+属地配合”的方式开展实地核查，通过“异地互查”对标先进，实现以查带训，以查促学。

二是紧盯源头查凭证。通过现场查阅财务账目、工资发放表、银行回单、用工合同等原始凭证，与统计平台报送数据进行逐项比对，重点核实从业人员期末人数、工资总额等关键指标，确保账实相符。

三是核查指导同步推进。针对核查中发现的指标理解偏差、台账不规范等问题，开展一对一现场教学。详细讲解指标取数口径和填报规范，帮助报表单位规范统计台账，理顺数据来源。

下一步，市统计局将梳理共性问题，针对性加强业务培训，持续巩固数据质量核查成效。